En los siguientes enlaces puedes encontrar la documentación que debes aportar para acreditar el cambio societario y cómo aplicar la bonificación.
A continuación te detallamos la documentación de la formación bonificada que has de tener en cuenta para documentar la realización de la formación programada:
Te informamos de que los datos de carácter personal que nos proporciones, serán tratados por AULA21 como responsable de esta web. La finalidad de la recogida de datos es para poder contactarte y para enviarle nuestras publicaciones y promociones de productos y/o servicios.
Fichero de Inicio de Grupos Formativos. La carga de inicio de grupos formativos posibilita el volcado masivo de todos los datos necesarios para la comunicación de inicio de grupos formativos.
Ahora vemos con detenimiento los pasos que debes seguir como empleado o empleada para realizar formación bonificada:
El clase supuesto se considera modalidad presencial y se puede bonificar a 13€ por hora del curso y trabajador.
Representación Admitido de los Trabajadores Este documento se ofrece para proporcionar el proceso de información a la RLT (no es obligatorio):
Por último, será la empresa la que deba bonificar mediante los TC1 que se elaboran a final de cada mes para recuperar el suscripción del curso realizado.
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Por su parte, el Observatorio de las Ocupaciones informa sobre las claves sobre las tendencias del mercado de trabajo y los perfiles de las ofertas más demandadas.
Presencial: como su nombre indica es relevante que los participantes y el formador se encuentren de forma física durante toda la formación. No obstante, puede realizarse fuera de la empresa o en el emplazamiento de trabajo (conocido como formación in company).
La formación bonificada va dirigida a los trabajadores de la empresa que decide realizar dicho curso formacion bonificada o actividad formativa.
Los centros de formación acreditados están ofreciendo sin embargo un nuevo curso de doctrina retributivo en la empresa, a fin de formar a aquellos empleados de la plantilla que se vayan a encargar de elaborar este registro.
O, por otro ala, pueden contratar a una empresa externa para que lo haga. Gracias a nuestra experiencia en Formación para empresas, desde INTERIM GROUP podemos ayudarte a trazar el plan formativo que tus equipos necesitan.